-
เงินเดือน50,001 - 60,000 ฿
-
สถานที่ทำงาน
-
ประเภทงานงานประจำ
-
จำนวนที่รับ1 อัตรา
-
ประสบการณ์3 ปีขึ้นไป
-
เพศชาย/หญิง
-
อายุไม่จำกัดอายุ
-
ระดับการศึกษาปริญญาตรี
คุณสมบัติ
คุณเหมาะกับงานนี้ถ้าคุณ?
มีประสบการณ์ Sales Management หรือ Team Leader ในธุรกิจ Vacation Ownership / Timeshare หรือ Real Estate / High Ticket Sales
เข้าใจและมีประสบการณ์การบริหารทีมทั้ง Sales และ Marketing
เป็นคนคิดบวก มีทักษะในการบริหารคน และสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม
มีทักษะการปิดการขายแบบ Consultative Selling
สามารถวิเคราะห์และอ่านตัวเลข Conversion / KPI ได้อย่างเข้าใจ
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
มีความยืดหยุ่นในการทำงาน (สามารถทำงานวันหยุดหรือตามเวลาที่ลูกค้าสะดวกได้)
รายละเอียดงาน
? มีโอกาสบริหารและสร้างทีมงานของตัวเอง
? รายได้ดี + Override ค่าคอมมิชชั่นจากทีม
หน้าที่ของคุณ
ดูแลยอดขายและวางกลยุทธ์การตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมาย
ควบคุมดูแลทีม Sales Consultant และ Marketing / OPC
เทรนนิ่งและโค้ชทีมขาย ให้สามารถปิดการขายได้ตามมาตรฐาน
บริหาร Pipeline และ Conversion Rate ให้มีประสิทธิภาพ
ประสานงานกับแผนกการตลาดเพื่อสร้าง Lead ที่มีคุณภาพ
วางแผน Incentive / Campaign กระตุ้นยอดขาย
สรุปรายงานยอดขาย และนำเสนอผู้บริหาร
รักษามาตรฐาน Service, Grooming, Professionalism ของทีม
สวัสดิการ
1. Provident Fund – กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
2. Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพกลุ่ม-ประกันอุบัติเหตุ
3. Public Holiday 15 days/year - วันหยุดประเพณี 18 วัน / ปี
4. Annual Leave-วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
5. Leave with pay-ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี
6. Annual Bonus - โบนัสประจำปี
7. Annual Increment - ปรับเงินเดือนประจำปี
8. Loan Fund - กองทุนเงินกู้
9. Staff Party, Team Building & Outing Activities - งานเลี้ยงพนักงานประจำปีและจัดท่องเที่ยวประจำปี
10. New Born Gift and Patient Gift- ของเยี่ยมคลอด และ ของเยี่ยมไข้
11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee –เงินขวัญถุงแต่งงาน, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
12. Annual Check up - ตรวจสุขภาพประจำปี
